24.07.2017

Interessenabfrage zur Mitarbeit im Schwerpunktaufgabenbereiches "Aktivitäten und Strukturen der vfdb"

Die Vereinigung zur Förderung des Deutschen Brandschutzes e.V. (vfdb) hat unter anderem die wissenschaftliche, technische und organisatorische Weiterentwicklung der Gefahrenabwehr für mehr Sicherheit voranzutreiben und zu fördern. Besonderes bezieht sie sich dabei auf den Brandschutz, die technische Hilfeleistung, den Umweltschutz, den Rettungsdienst und den Katastrophenschutz (nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr). Dazu gehören aber auch Aspekte aus mit diesen Bereichen verwandten Fachgebiete sowie die Aufklärung der Bevölkerung über den Schutz vor solchen Gefahren.

Zur Überprüfung der derzeitigen Aktivitäten und Strukturen sowie deren zielgerichtete Weiterentwicklung, wurde vom Präsidium der vfdb die Bildung des Schwerpunktaufgabenbereiches (SAB) ""Aktivitäten und Strukturen der vfdb" beschlossen.

Folgende Ziele und Aufgaben sind durch das Präsidium vorgegeben worden (nicht abschließend):

  • Entwicklung eines Leitbildes der vfdb,
  • Überprüfung der Struktur des Vorstandes und des Präsidiums und ggf. Erarbeitung von
    Modifikationen,
  • Überprüfung der Struktur der Facharbeit (Referate, ad hoc Arbeitsgruppen, Zugang zu den Referaten etc.) und ggf. Erarbeitung von Modifizierungen,
  • Überprüfung und ggf. Anpassung von Satzung und Geschäftsordnungen und
  • Entwicklung einer Strategie "vfdb 2025".


Der SAB hat sich am 05.05.2017 konstituiert und folgende Vorgehensweise erarbeitet:

1. Entwicklung eines Leitbildes der vfdb mit den Komponenten „Vision“ und „Mission“.
2. Operationalisierung des Leitbildes durch kritische Prüfung und ggf. Weiterentwicklung von Aufbau- bzw.
    Ablauforganisation.
3. Anpassung der Satzung und ggf. Entwicklung/Modifizierung ergänzender Geschäftsordnungen.
4. Ggf. Weiterentwicklung bzw. Anpassung von „Werkzeugen“ und Produkten.  

Die Entwicklung des Leitbildes soll als moderierter Prozess unter Einbeziehung von zwölf – die aktuelle Mitgliederstruktur der vfdb repräsentierenden – Vertreterinnen und Vertretern aus der Mitgliederschaft der vfdb erfolgen. 

Zur Bewerbung aufgefordert werden Damen und Herren, die folgende Voraussetzungen erfüllen bzw. unter den genannten Voraussetzungen an einer Mitarbeit interessiert sind:

  • Persönliche Mitglieder oder benannte Vertreter korporativer Mitglieder der vfdb.
  • Hohes Interesse an strukturellen Weiterentwicklung der vfdb mitzuarbeiten.
  • Bereitschaft an Sitzungen (überwiegend in Münster und Hannover) teilzunehmen.

Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung eines Leitbildes der vfdb und bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur praktischen Umsetzung des Leitbildes.
  • Fachliche Zuarbeit und Beratung des SAB


Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung (insbesondere mit Angabe der vertretenen Arbeits- und Interessenbereiche und der eigenen Motivation) inkl. fachlichem Lebenslauf. Der Umfang der Bewerbung sollte inkl. Anlagen drei DIN A4-Seiten nicht überschreiten und wird bis zum 07.08.2017 per Mail an aschenbrenner@vfdb.de erbeten.

gez. Dirk Aschenbrenner

Präsident und Leiter SAB „Aktivitäten und Strukturen der vfdb“

Interessenabfrage als PDF