Frauen für Sicherheit, Innovation und Einsatz (F-SIE)
Das Forschungsprojekt F-SIE untersucht, wie insbesondere Frauen gezielt für den ingenieur- und sicherheitstechnischen Bereich gewonnen und in sicherheitsorientierten Berufen gehalten werden. Das Projekt unterstützt Frauen und TINA* Personen bei ihrer beruflichen Entwicklung und Karriereplanung und möchte sie im Sicherheitsbereich stärken, vernetzen sowie die Sichtbarkeit von Role Models erhöhen.
Machen Sie mit und bringen Sie sich und Ihre Expertise ein!
Teilen Sie Ihre Erfahrung als Role Model, bringen Sie unternehmerische Perspektiven ein und bereichern Sie das Netzwerk, um Vielfalt, Chancengleichheit und Innovationskraft zu stärken.
Das Forschungsprojekt F-SIE
Das Verbundvorhaben F-SIE wird vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) mit rund einer Million Euro über drei Jahre geförderte und ist im Februar 2025 gestartet. Durch die Umsetzung tragen die vier Projektpartnerinnen, die vfdb, die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (OVGU), die Hochschule Furtwangen University (HFU) und die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) wesentlich zum Selbstverständnis von Frauen und TINA* Personen in Ingenieur- und Technikberufen bei.
Ziel des Projekts ist es, insbesondere mehr Frauen für technische und sicherheitsrelevante Berufe zu gewinnen und langfristig zu halten. Dabei werden sowohl individuelle als auch strukturelle Faktoren untersucht: Welche Rahmenbedingungen fördern eine Karriere in diesen Bereichen? Wie können etwa junge Frauen gezielt ermutigt werden, eine Laufbahn in der Sicherheitsforschung oder im Ingenieurwesen einzuschlagen?
Das Projekt setzt sich aus zwei zentralen Bausteinen, der Entwicklung und Durchführung eines Workshop- und Mentoringprogramms sowie dessen Evaluierung und der Ableitung von Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber*innen, zusammen.
Erstes zentrales Element des Projekts ist das F-SIE Workshop- & Mentoring-Programm, das junge Frauen und TINA* Personen in unterschiedlichen Karrierestadien – von Studienanfänger*innen über Absolvent*innen bis hin zu berufserfahrenen Expert*innen – vernetzt. Mentees erhalten fachliche Begleitung und profitieren gemeinsam mit den Mentorinnen von gezielten Weiterbildungsangeboten zu aktuellen Sicherheitsthemen. Die Teilnahme ist kostenfrei, da die Gebühren über die Projektmittel finanziert werden.
Bei insgesamt sechs Workshops werden die Teilnehmer*innen so in Softskills und fachlichen Inhalten geschult. Darüber hinaus werden die Teilnehmer*innen im Zeitraum von September 2025 bis Juni 2027 von Mentor*innen begleitet und bei individuellen Fragestellungen unterstützt.
Die Durchführung dieses Programms ist die Grundlage des wissenschaftlichen Untersuchungsansatzes, der das zweite zentrale Element darstellt: Die Wirksamkeit der Fördermaßnahmen wird systematisch evaluiert, um praxisnahe Handlungsempfehlungen für Hochschulen, Verbände, Sicherheitsbehörden und die Industrie abzuleiten. So leistet F-SIE einen aktiven Beitrag zur Nachwuchs- und Fachkräftegewinnung in sicherheitskritischen Bereichen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Machen Sie mit!
Bewerben Sie sich als Mentee oder bringen Sie Ihre Expertise, z.B. als Mentor*in oder in Form eines Fachvortrags im Rahmen des Workshop-Programms, ein. Das Projekt richtet sich an Studieninteressierte, Studierende, Berufsanfänger*innen und berufstätige, die ihre Karriere aktiv gestalten wollen.
Weitere Informationen:
Weitere Optionen zum Mitmachen und Fragen zum Projekt
Ihr Ansprechpartnerin ist: Fabienne Seifert (seifert(at)vfdb.de)
